Роботодавці виявляють бажання платити менше, ніж хотіли б отримувати працівники, що шукають роботу. Особливо велика різниця в зарплаті виявилася в галузі сільського господарства та страхування, де роботодавці готові платити майже на 16 тисяч гривень менше, ніж вказують у резюме шукачі. У будівництві та архітектурі різниця становить практично 11 тисяч гривень, а керівники отримують у середньому на 10 тисяч гривень менше, ніж бажають. Проте у деяких галузях, наприклад, у сфері нерухомості, кандидати вказують зарплату на 4 тисячі гривень менше, ніж пропонується. За останні пів року ситуація з пошуком кадрів трохи покращилась, але дефіцит робочої сили все ще залишається проблемою. Проте не передбачається різких змін на ринку праці найближчим часом, хоча деякі компанії планують перегляд чисельності персоналу. Український ринок праці показує стійкий попит на фахівців у різних галузях, зокрема на робітничі професії, обслуговування, медицину та ІТ. Найбільший попит спостерігається на трактористів-машиністів, слюсарів-ремонтників, медичних працівників та ІТ-фахівців.
Що ви шукаєте?
Почніть вводити запит вище і натисніть Return, щоб завершити пошук. Натисніть Esc, щоб скасувати.
