У результаті повномасштабної війни в Україні умови роботи бізнесу дуже змінились. Тепер важливою стала здатність швидко адаптуватися до нових умов і приймати ефективні рішення. Ключовим викликом стало не тільки володіння технологіями, але й наявність кваліфікованих кадрів. Директорка зі сталого розвитку Групи Метінвест Тетяна Петрук зазначила, що компанія втратила понад половину свого персоналу через війну, але завдяки спроможності своїх працівників залишається лідером серед промислових компаній в Україні. Основним завданням зараз стало перебудовування кадрових підходів для пристосування до нових умов. Метінвест має відкритими тисячі вакансій і звертає увагу на перепідготовку свого персоналу для швидшого набуття навичок. Крім того, компанія активно залучає жінок до виробництва, що становить близько 30% персоналу. Наразі Метінвест працює над підтримкою своїх працівників у важкі часи війни, забезпечуючи їх психологічною допомогою та безпековими заходами на виробничих майданчиках.
Що ви шукаєте?
Почніть вводити запит вище і натисніть Return, щоб завершити пошук. Натисніть Esc, щоб скасувати.
